این محصول شامل یک فایل پاوپونیت در رابطه با کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری مربوط به گزینش کسب و کار می باشد که شامل 39 اسلاید است. خلاصه ای از آنچه که در این اثر وجود دارد به صورت زیر است:
کارمندیابی جریانی برای یافتن و جذب متقاضیان شغلی واجد شرایط برای استخدام در سازمان است. مرحله تحقیق و شناخت نیروی انسانی دارای استعدادهای بالقوه و تشویق آنان برای استخدام در سازمان است. کارمند يابیفرآيندی است که به وسيله آن کسانی که به نظر می رسند توانائی بالقوه ای برای عضويت در سازمان و انجام دادن وظايف محولرا دارند ، شناسائی می گردند و موجبات جذب آنها به سوی سازمان فراهم می شود .................. فهرست ارایه مطالب به صورت زیر است:
سیاستهای کارمند یابی
روشهای کارمندیابی
مراحل کارمند يابی
منابع کارمند يابی
کارمند يابی وظيفه کيست؟
جذب
گزینش
گامهای گزینش
مراحل مختلف فرآيند انتخاب
اصول اولیه آزمونهای استخدامی
انواع آزمونهای استخدامی
اهداف مصاحبه های استخدامی
انواع مصاحبه های استخدامی
سیاستهای مصاحبه
معیارهای گزینش
مبلغ قابل پرداخت 28,000 تومان
